仕事が肌に合わずに転職する事になる要因には、新しい仕事を選ぶ際の判断が誤っているという点があります。これから目指す先となる新しい仕事には、まだ知らない未知の部分も多いです。この事から、正しい仕事選びの判断を行う事は難しいという事情があります。仕事を始めて現場を知ってから、判断に問題があったことを気づくといった事も多いようです。しかしこの状況を見逃していては、業界で貴重な人材を活用できません。人手が必要なスマートフォンのandroidアプリ業界でも、仕事に適性あるプログラマーを獲得できるかが重要視されています。
特にプログラミングスキルは、適性によるところが大きい傾向が強いです。プログラムに拒否反応を持つ人は、プログラマーとして働くには難しいでしょう。androidアプリ開発の仕事に転職する前に、まずは簡単なプログラム作品を作ることから実力の適性が図れます。想像ではきちんとアプリが開発できるようイメージできていても、実際に開発を始めてみるとうまくいかないといった事も多い現象です。転職者の採用側としても、採用課題の一つとしてプログラミングのスキルを検証材料に入れることにより、適切なandroidアプリプログラミングの能力を持った人材を獲得できます。仕事を変えることは重要な決定であり、慎重に仕事がこなせるほどのプログラミングの実力を持っているかどうか、実践から検証してみることは必要です。